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北京邮电大学国际学院青年骨干教师海外培训计划实施办法

发布日期:2015-06-05    作者:         点击:

北京邮电大学国际学院青年骨干教师海外培训计划实施办法

为切实提高学院全英文授课水平,努力推进留学生教育,根据《北京邮电大学优势学科全英文课程体系建设青年骨干教师海外研修计划》项目安排,经与教师发展中心和国际处协商,国际学院拟从目前承担联合培养项目专业课教学的教师中选派10人参加赴美国马里兰大学进行为期120天的培训。

  1. 选拔和资助对象

国际学院拟从目前承担联合培养项目专业课教学的教师中选派培训教师,凡符合以下条件的教师,都可自愿报名参加:

1、 北京邮电大学正式编制教师;

2、 在国际学院承担教学工作;

3、 具备良好的外语水平,能够用外语进行教学和学术交流;

  1. 资助额度

参照国家公派出国的资助项目和标准,国际学院支付产生的一次性国际往返旅费、保险费、生活费、住宿费。

  1. 选派程序

此次海外培训选拔由国际学院全程负责,选派程序为:个人提出申请,课程负责人对该门课程的所有申请人进行初选,学院组织选拔并确定资助对象。受资助对象由学院及学校联系培训单位,由学校组织派出。请有意愿的老师尽快填写附件中的报名表,于6月11日(下周四)下班前将签字盖章后的申请表交至宏福校区行政办公楼304房间。联系老师:柳旭,58828013。

  1. 管理和考核

出国前,学院应对派出教师统一进行培训,对出国培训的内容和培训计划进行介绍;培训期间,受资助人员应定期向国际学院汇报培训进展情况;回校后,向学院提交培训情况总结。教师回国半年内应组织一次公开课,由课程负责人、专业负责人及学院相关专家对教学水平进行评定;受资助人员回国后,要承担国际学院至少一门全英文授课的专业课程,并结合工作岗位,提出改进和创新工作的思路。

学院教务科对受资助人员进行跟踪管理,并在受资助人回校后,按上述要求对其进行考核。

国际学院选拔海外培训教师队伍工作办法(1).docx

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